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“受方针运动和射弹影响，火炮射击时有必要赋予身管提早角和高角……”7月上旬，记者在第77集团军某旅“战功二连”开办的“士官夜校”上看到，该连连长李尧正为兵士解说射击原理。课后，官兵环绕射击时需注意的问题打开火热评论。该旅领导和记者说，他们经过常态化展开“士官夜校”等活动，树立人才生长快车道，不断的进步士官人才队伍归纳本质。
调整变革后，一批信息化配备相继列装，怎样来完成各作战要素精准高效协同，这对士官的才能本质提出了更加高的要求。面对现实应战，旅党委鼓舞底层营连使用每周一、周五晚上的时刻开办“士官夜校”，每次安排1到2名干部主干结合作业实践精心备课授课，教授岗位专业技能，并展开互动沟通。
记者了解到，为加大士官人才教育训练力度，该旅还与驻地科研院所树立协作关系，建立教育联系点，选送主干承受体系训练，并充沛的使用厂家来队、送检送修等机遇培育专业人才；约请导弹、电子、防空等单位指挥员教学战术战法，进步咱们的归纳军事素质；定时保护网络学习室，充分完善图书室，及时弥补技能类书籍，为士官生长成才发明良好条件。
士官人才队伍建设助力部队实战才能进步。前不久，二连上士班长崔晓峰带领全班运用自主改造效果“瞄准具校零法”，进步了某型防空兵器的射击精度，在上级安排的实战化演练中大显身手。崔晓峰兴奋地说：“部队为咱们士官供给了成才膏壤，单位战斗力和凝聚力不断的进步，咱们能打胜仗的底气更足了。”
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